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蓝光地产被新闻联播曝光

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2、体育产业。一是收入大增。2018年收入88.3亿元,同比增长22.9%。海外市场非常成熟,每年维持这么高的增长不太可能,世界杯年是重要因素,因为足球是万达体育收入比重最大的几个产业之一。二是中国继续落地顶级赛事。成都落地“马拉松世界大满贯预备赛”,广州落地“国际羽联世界巡回赛年终总决赛”,摇滚马拉松重庆、广州等赛事,加上原有 “环广西”公路自行车世界巡回赛、“中国杯”国际足球锦标赛、铁人三项等,万达在中国已落地7类世界级、中国唯一性体育赛事。

2、慧云和大数据结合。慧云作为管理软件已经是世界顶级了,花了不少钱,也布了很多点,但是到现在慧云有一点缺陷,没有和大数据结合。如果慧云能和大数据结合,价值还能大幅提升。信息中心在2019年力争在这方面要有进步,哪怕是进一小步。3、IP产品的研发。万达文化集团,特别是宝贝王和影视公司,要想有大的作为,必须要在IP产品上有作为,不管是自主、并购还是合作,都可以。靠线下店增加收入有限,要把IP形象树起来,通过线上、线下一起卖产品,才会有大的增长空间、利润空间和增值空间。

“单一窗口、单一表格”是指将商务部门和工商部门的管理信息系统打通,实现两个部门的数据共享。据了解,外资企业申请人通过省工商局网上办事大厅,申请办理工商登记与商务备案。在申报工商登记的同时,可以勾选、填报商务备案信息,实现商务备案与工商登记一口受理。对符合备案条件的外资企业,工商部门在3个工作日内完成工商登记与商务备案。整个过程“无纸化”“零见面”“零收费”。企业不用跑两个部门,也不用重复填报信息。

Choice的数据显示,截至1月31日,非银金融行业共有79家公司。Sixlens的数据显示,这79家公司的有效发明专利总量为484件,其中18家有有效发明专利,另外61家没有有效发明专利。平均而言,每家公司拥有6.13件有效发明专利。有效发明专利拥有量前3名的公司分别是中国平安、经纬纺机、派生科技,所对应的有效发明专利分别为344件、78件、10件。具体而言,在中国平安旗下子公司上海家化联合股份有限公司的所有专利中,被引用次数最高的专利为《Ohrmarke aus weichem Kunststoff zur Kennzeichnung von Tieren》,专利申请号为“03116972”,申请日期为2003年5月13日,被引用次数为43次,维持年限为18年。

针对这两条关于引资和引才的意见,刘赐贵在《说明》中作了详细说明。刘赐贵并表示,“我们引进内资,决不与兄弟省市区搞恶性竞争”,“ 海南最大的短板是缺人才,如果我们一味地挖其他兄弟省市区的人才,对国家来说也是从‘左口袋’挪到‘右口袋’”。“《意见》鲜明提出,招商引资要更加注重引进外资。我多次强调,如果我们简单通过优惠政策把国内其他地方的企业搬到海南,对国家而言没有任何实质意义,不过就是从‘左口袋’挪到了‘右口袋’,这是中央不希望看到的。我们不要把招商引资的重心全放在国内的存量上,而要加大全球招商力度,引进符合中国国情、符合海南实际、符合高质量发展要求的产业项目和市场主体,形成资本增量,既为海南也为全国做贡献。当然,注重引进外资不等于我们就不引进内资,我们引进内资,决不与兄弟省市区搞恶性竞争,而是引导内资来海南发展总部经济,开发新业态、开辟新市场,利用自贸试验区和自贸港平台,走出去与‘一带一路’沿线国家扩大合作、拓展发展新空间。”《说明》指出,“《意见》还鲜明提出,引进人才要更加注重引进国际人才。海南最大的短板是缺人才,如果我们一味地挖其他兄弟省市区的人才,对国家来说也是从‘左口袋’挪到‘右口袋’。尽管当前中组部十分支持我们从全国选调人才,但这也只是权宜之计,从长远看必须坚持引进和培养‘双轮驱动’。我们在实施‘百万人才进海南’行动计划时,不仅要盯着境内,更要盯着港澳台和国外,更加注重引进国际人才。国际人才不仅包括高学历高水平的国际高端人才,也包括境外专业技术技能型人才。迪拜常住外国人口占比83%,如果到哪一年海南有10%的常住人口是境外国外人才,那海南自贸试验区和自贸港就很有说服力了。当然,引进国际人才不是一件随随便便的事,《意见》强调必须开展国际人才管理改革试点,建立健全相关政策。”

从2015年开始的三个财年里,净利润从43.18亿元开始一路跳水,直到2017被清华控股赶超,便再没有翻身。但方正对外依然披红挂绿,宣称2015至2018年累计净利润接近90亿元。2019年会,在北大百年讲堂里,方正集团总裁谢克海说:方正去年经营超额完成预算,核心业务突破发展,获得了一系列荣誉和奖项。

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